**Az AI és a Munkaerőpiac: A Technológia Hatásai Már Érezhetők** A mesterséges intelligencia (AI) térnyerése egyre inkább formálja a munkaerőpiacot, és a hatások már most is világosan megfigyelhetők. A technológiai fejlődés nem csupán új lehetőségeket te
Néhány iparágban már érezhetőek a generatív mesterséges intelligencia hatásai a foglalkoztatási statisztikákban: a technológiai szektorban egy két évtizedes növekedési tendencia hirtelen megtorpant.
A változás különösen a fiatal munkavállalókat érinti, hiszen a 20-30 év közötti technológiai szakemberek körében 3 százalékponttal nőtt a munkanélküliségi ráta az év eleje óta.
Miközben a vállalatok többsége még nem vezette be széles körben az AI-t a termelésben, azokban az ágazatokban, ahol már elterjedt a technológia, egyértelműen érzékelhető a hatása a foglalkoztatási adatokban - hívta fel a figyelmet Joseph Briggs, a Goldman Sachs vezető közgazdásza egy CNBC-podcastban. Briggs társszerzője annak a friss tanulmánynak, amely az IPUMS és a Goldman Sachs Global Investment Research adataira építve vizsgálja az AI-hoz kapcsolódó munkahelyvesztés kockázatait.
A technológiai iparban az utóbbi húsz évben folyamatosan emelkedett a munkaerőpiacon dolgozók aránya, azonban az elmúlt három évben már csökkenés figyelhető meg. Briggs véleménye szerint ez a visszaesés meghaladja a korábbi előrejelzéseket.
A 2022 novemberében debütáló ChatGPT jelentős lökést adott az Nvidia növekedésének, miközben számos iparágat arra kényszerített, hogy szembenézzen a generatív mesterséges intelligencia gyorsan növekvő hatásával. Ez a technológia már most is számos rutinfeladat automatizálására képes, és egyes szakértők véleménye szerint bizonyos helyzetekben a teljesítménye már vetekszik az emberi szoftverfejlesztők munkájával.
A mesterséges intelligencia rohamos elterjedése számos aggodalmat kelt: míg a vállalatok működése egyre hatékonyabbá válik, és a részvényesek jövedelme nő, addig a munkaerőpiacra gyakorolt hatások hosszú távon komoly kihívásokhoz vezethetnek. A foglalkoztatás jövője bizonytalan lehet, és a munkahelyek elvesztése széleskörű problémává nőhet.
Briggs megfigyelése szerint a technológiai cégek vezetői egyre nyíltabban beszélnek a mesterséges intelligencia hatásairól. Az Alphabet és a Microsoft legfrissebb információi alapján az AI már most is a projektek körülbelül 30%-át képes automatikusan generálni. Marc Benioff, a Salesforce vezérigazgatója, júniusban kifejtette, hogy vállalata működésének akár felét is az mesterséges intelligencia végzi el.
A technológiai fejlődés leginkább a fiatal szakemberek életére gyakorol jelentős hatást, mivel az ő munkájuk a legkönnyebben automatizálható. Briggs rámutatott, hogy az Egyesült Államokban a 20-30 éves technológiai munkavállalók körében 3 százalékpontos emelkedés figyelhető meg a munkanélküliségben. Ez a növekedés nemcsak a technológiai szektoron belül, hanem más iparágakban is túlszárnyalja a várakozásokat.
Briggs alapforgatókönyve szerint a munkaerő mintegy 6-7%-a válhat érintetté az automatizálás miatt a következő években. Ugyanakkor figyelmeztetett: ha a cégek gyorsabban vezetik be az AI-t, mint a feltételezett tízéves átmeneti időszak, a munkavállalók és az amerikai gazdaság számára is komolyabb sokkot jelenthet az alkalmazkodás.
Az átmeneti időszakot tovább súlyosbíthatja a technológiai fejlődés felgyorsulása, valamint a gazdasági lassulás következtében fellépő költségcsökkentési kényszer. Ha a kutatók képesek lesznek elérni az általános mesterséges intelligencia (AGI) szintjét, amely az emberhez hasonlóan képes tanulni és alkalmazkodni, akkor ennek a hatása a munkaerőpiacra még drámaibb lehet. Bár a Goldman-tanulmány nem vette figyelembe ezt a lehetőséget, Briggs véleménye szerint az AGI megjelenése gyökeresen átalakíthatja a munkahelyek jövőjét és működését.
