A Thyssenkrupp acélgyártó óriásvállalat bejelentette, hogy jelentős létszámcsökkentésre készül, melynek keretében legalább 5000 munkavállalótól válik meg. A döntés hátterében a vállalat piaci helyzetének átalakulása és a globális gazdasági kihívások állna

A 19. század végén alapított német vállalat a Ruhr-vidéki termelés csökkentését, munkahelyek leépítését és egy telephely bezárását tervezi.

A jelenlegi 11,5 millió tonnás termelési kapacitást évi 8,7-9 millió tonnára kell redukálni, hogy a vállalat hatékonyabban tudjon reagálni a piaci környezet változásaira. Ez a lépés várhatóan komoly létszámleépítésekkel jár majd.

A jövőbeli munkaerőpiaci trendek alapján a termelési és adminisztratív szektorokban 2030-ra körülbelül 5000 munkalehetőség tűnhet el. Ezen kívül, a külső szolgáltatókhoz való kiszervezés és az értékesítési folyamatok átalakulása révén akár 6000 további munkahely sorsa is kérdésessé válhat.

Az észak-rajna-vesztfáliai Kreuztal-Eichen telephelyet a hírek szerint bezárják. A Thyssenkrupp szerint az elbocsátásokat el akarják kerülni.

A legfrissebb sajtóinformációk alapján a vállalat kiemeli, hogy hosszú távú jövőt szeretne biztosítani munkatársai számára. Ezen intézkedések fő célja a gyártási folyamatok hatékonyabbá tétele és a versenyképesség fenntartása.

A Thyssenkrupp acélipari részlege jelenleg mintegy 27 ezer embert foglalkoztat.